Maternité sans surprises

2009-03-18T05:04:00.000-07:00

En se mariant, on a toujours la sensation de changer totalement de vie. Ce changement nous pousse toujours à penser à d’autre projet dans la vie à qu’on a jamais pensé. Fondre une famille avec des enfants, essayé d’avoir un travail stable proche de la maison, avoir une grande voiture…Cependant, dans notre société actuelle, plusieurs vivent en couple sans se soucient de toutes ces contraintes jusqu’à ce que un imprévu survient, qui est d’avoir un enfant sans qu’on soit prêt à l’accueillir.Ce blog va être un support pour les futurs papas et surtout les futures mamans et qui leurs permet de les aider à bien préparer ces périodes pleines de bouleversements.
LE SUIVI MEDICAL:
Vous bénéficiez d’un suivi médicalisé prévu par la loi, avec sept consultations médicales prénatales (avant l’accouchement) et des examens complémentaires systématiques. D’autres consultations et d’autres examens complémentaires peuvent être proposés.Ce suivi est complété par un entretien individuel ou en couple et des séances de préparation à la naissance.
Le premier examen prénatal doit avoir lieu avant la fin du 3ème mois de grossesse et doit impérativement être fait par un médecin.
Les autres examens, faits par un médecin ou une sage-femme, doivent s'effectuer suivant une périodicité mensuelle à partir du 1° jour du 4ème mois et ce jusqu'à l'accouchement. Chaque examen doit comporter un examen clinique et des examens de laboratoire (par exemple : recherche de l'albuminurie et en particulier de la glycosurie).
La première consultation prénatale
♥ À partir de la date de vos dernières règles, et des résultats de la première échographie (autour de 12 semaines d’aménorrhée*), le médecin ou la sage-femme détermine la date de début de grossesse et la date probable de votre accouchement.
♥ Ensemble, vous établissez le calendrier des consultations médicales, des échographies, des examens complémentaires et de l’entretien individuel, et vous prévoyez le lieu d’accouchement. ♥ La connaissance de votre passé médical et de celui de votre famille permet d’adapter le suivi de la grossesse (prévention, dépistage, médicaments).
♥ Si vous preniez un traitement avant votre grossesse, parlez-en à votre médecin ou à votre sage-femme dès la première consultation prénatale, même s’il s’agit de médicaments vendus sans ordonnance.
La déclaration de grossesse :
Seul document officiel, le formulaire de déclaration de grossesse rempli doit être adressé à votre organisme de prestations familiales et à votre organisme d’assurance-maladie. Envoyez au plus tard avant la fin de la quatorzième semaine de grossesse:
♥ les deux premiers volets à l’organisme chargé de vous verser les prestations familiales;
♥ le troisième volet à l’organisme d’assurance-maladie avec les feuilles de soins correspondant aux examens médicaux et de laboratoire que vous venez de passer, afin d’obtenir la prise en charge du suivi de votre grossesse et de votre accouchement.Il n’y a pas d’obligation à prévenir l’employeur.
Le régime d’assurance-maternité des travailleuses salariées :
L’assurance maternité prend en charge à 100 %, sur la base du tarif de la Sécurité sociale:
♥ les sept consultations prénatales et la consultation postnatale obligatoires;
♥ certains examens pendant toute la grossesse;
♥ l’entretien et les sept séances de préparation à la naissance;
♥ les honoraires de l’accouchement;
♥ les frais de séjour à l’hôpital ou en clinique conventionnée (dans la limite de douze jours);
♥ tous les soins en lien avec la grossesse à partir du premier jour du sixième mois de grossesse ; ♥ l’hospitalisation éventuelle du nouveau-né au cours de ses trente premiers jours de vie;
♥ l’échographie du huitième mois.Les deux échographies pratiquées avant le sixième mois sont remboursées à 70 %.
La prestation d’accueil du jeune enfant :
Elle comprend quatre prestations:
♥ une prime à la naissance versée en une seule fois au septième mois de grossesse;
♥ une allocation de base mensuelle versée du mois de la naissance de l’enfant jusqu’à ses 3 ans, selon vos ressources;
♥ un complément de libre choix d’activité, versé quelles que soient vos ressources jusqu’à ce que votre enfant ait 3 ans, en cas de réduction ou d’arrêt de votre activité professionnelle;
♥ si vous faites garder votre enfant de moins de 6 ans par une assistante maternelle ou par une garde à domicile: un complément de libre choix du mode de garde est versé selon vos ressources.Vous devez exercer une activité professionnelle pour le percevoir.Pour connaître les conditions et les modalités d’attribution, contactez votre organisme de prestations familiales.
L’allocation de parent isolé:
Elle peut vous être attribuée sous certaines conditions si vous vivez seule ou si vous êtes divorcée, séparée ou veuve, le cas échéant avec un ou plusieurs enfants de moins de vingt ans, et selon vos ressources. Cette allocation vous sera versée jusqu’au troisième anniversaire de votre enfant.

pour plus d'infos je vous invite à consulté mon site: http://toutsurlamaternite.chez.com bonne visite.

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